Zadania realizowane w 2012 roku

Aktywna integracja
W ramach aktywnej integracji realizowane będą działania dla 8 uczestników projektu (4 kobiety i 4 mężczyzn), z którymi zostaną zawarte kontrakty socjalne. Narzędzia aktywnej integracji dobrane będą w zależności od potrzeb i możliwości indywidualnych beneficjentów z grupy instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej.
Każda z 8-iu osób odbędzie dwa szkolenia zawodowe mające na celu zdobycie kwalifikacji potwierdzonych stosownymi dyplomami do wyboru spośród:
- sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera,
- kucharz małej gastronomii z elementami cateringu i organizacji przyjęć okolicznościowych,
- bukieciarz – florysta,
- operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym,
- spawanie blach i rur metodą TIG lub MAG,
- fryzjer – wizażysta,
- artystyczne szycie firan i zasłon + ABC przedsiębiorczości,
- LPG obsługa stacji paliw.
 
Szkolenia zawodowe poprzedzone będą:
- grupowymi warsztatami psychospołecznymi,
- grupowymi warsztatami z trenerem pracy.

Praca socjalna

Na rzecz poprawy funkcjonowania beneficjentów i ich rodzin w środowisku prowadzona będzie i upowszechniana praca socjalna, rozumiana jako działalność zawodowa pracowników socjalnych, mająca na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. Praca socjalna realizowana będzie przez 2 pracowników socjalnych dotychczas zatrudnionych oraz kontynuację zatrudnienia 2 pracowników socjalnych w ramach dotacji pochodzącej ze środków EFS.

Zasiłki i pomoc w naturze

Beneficjenci zakwalifikowani do udziału w projekcie zostaną objęci wsparciem dochodowym ze strony OPS w postaci wypłat świadczeń na podstawie przepisów ustawy o pomocy społecznej w formie zasiłków celowych i okresowych.

Zarządzanie projektem

Zarządzanie projektem prowadzone będzie przez Zespół Projektowy w skład którego wchodzą:
> Koordynator projektu – Małgorzata Gajda
> Księgowy projektu – Stanisława Bełczewska
> Pracownicy socjalni – Ewa Statuch
- Joanna Kołacz
- Joanna Sygnet
- Marta Paciura


Biuro projektu:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Obrazowie
Obrazów 121
Tel/fax: 15 8365 150
E –mail: opsobrazow@poczta.onet.pl
www.opsobrazow.pl

Zespół odpowiada za promocję projektu, która odbywać się będzie poprzez: zamieszczanie na dokumentach związanych z realizacją projektu informacji o współfinansowaniu ze środków EFS oraz obowiązujących logotypów, oznakowanie budynku i pomieszczeń w których prowadzony będzie projekt, poinformowanie uczestników projektu o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej, utrzymanie i aktualizację strony internetowej.
Opracowane będą i wydrukowana ulotki informacjyno-promocyjne, plakaty i inne materiały promocyjne rozpowszechniające projekt wśród klientów i na tablicach ogłoszeń w poszczególnych miejscowościach i gablotach OPS i UG.
 Podsumowanie projektu

Projekt systemowy pn. „NOWE UMIEJĘTNOŚCI TO KAPITAŁ PRZYSZŁOŚCI – program aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Obrazów”

Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy ramowej nr UDA-POKL.07.01.01-26-052/08-00 zawartej pomiędzy Samorządem Województwa Świętokrzyskiego/Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego a Gminą Obrazów/Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Obrazowie

W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet VII. Promocja integracji społecznej

Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Okres realizacji projektu 01.01.2012 – 31.12.2012

Uczestnicy projektu (Beneficjenci Ostateczni):
1. Paulina Stanek
2. Aneta Saja
3. Iwona Karasińska
4. Ewelina Drab
5. Robert Araszkiewicz
6. Paweł Mroczek
7. Paweł Pargieła
8. Damian Pomykała
 

ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU :
Zadanie 1. Aktywna Integracja
Zadanie 2. Praca Socjalna
Zadanie 3. Zasiłki i pomoc w naturze
Zadanie 4. Zarządzanie projektem
 

Beneficjenci projektu zgodnie z ich predyspozycjami i potrzebami lokalnego rynku pracy wyposażeni zostali w wiedzę i umiejętności społeczne, umiejętności sprawnego, elastycznego poruszania się po rynku pracy, zaprezentowania się w rozmowie kwalifikacyjnej, opracowania dokumentów aplikacyjnych i wytworzenie w ich świadomości konieczności stałego inwestowania w wiedzę i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Realizacja odbywa się poprzez następujące zajęcia:

a) Grupowe warsztaty psychospołeczne dla 8 osób łącznie 30 godz.
b) Grupowe warsztaty z trenerem pracy dla 8 osób łącznie 24 godz.
c) Badania z zakresu medycyny pracy (przed skierowaniem na kursy)
d) Kurs „Bukieciarz – florysta” dla 4 osób łącznie 60 godz.
e) Kurs „ Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG” dla 4 osób łącznie 103 godz.
f) Kurs „Obsługa wózków podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia + magazynier” dla 4 osób łącznie 65 godz.
g) Kurs „Fryzjer – wizażysta” dla 4 osób łącznie 60 godz.
 

Wszystkie działania podjęte w ramach realizacji projektu przyczyniają się do osiągnięcia celu głównego projektu, którym jest rozwój kompetencji społeczno - zawodowych u 8 osób będących klientami pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym, poprzez kompleksowe wsparcie doradczo – szkoleniowe i przygotowanie tych osób do wejścia na rynek pracy i integracji z nim.


Załączniki:
Pobierz plik (Prezentacja+POKL+2012.ppsx)Prezentacja POKL